Cien postulantes, dos reclutadores. Los buenos se van antes de que los llames.
Tu agente responde a cada postulante al instante, filtra por tus requisitos, resuelve dudas de la vacante y agenda entrevistas con los que califican — para que tu equipo hable solo con los finalistas.
$20 USD de saldo al registrarte · Sin tarjeta · Setup en 5 minutos
Filtra candidatos y agenda entrevistas
El agente valida requisitos clave y agenda con el reclutador.
Daniela · candidata
esperando
Mira al agente entender, usar tus herramientas y resolver — con voz.
Ilustración simplificada de cómo el agente razona y usa tus herramientas en llamadas y conversaciones reales.
Tu realidad hoy
El mejor candidato acepta otra oferta mientras tu CV sigue en la pila.
1–2 días
es lo que tarda un buen candidato en aceptar otra oferta si no le respondes
60%
del tiempo del reclutador se va en filtrar y coordinar, no en entrevistar
24/7
es cuando la gente postula — y espera una respuesta rápida
Lo que se rompe primero
Del CV en la pila a la entrevista agendada.
Filtrar a mano
Hoy
Cientos de postulaciones que alguien revisa una por una, tarde, cuando ya varios buenos se fueron.
Con Blind Agents
El agente pregunta lo que definas (experiencia, disponibilidad, salario, ubicación) y prioriza a los que califican.
Las mismas dudas mil veces
Hoy
'¿Es presencial?', '¿cuánto paga?', '¿qué horario?' respondidas manualmente, una y otra vez.
Con Blind Agents
El agente responde las FAQ de la vacante al instante, 24/7, con la info exacta que le diste.
Coordinar entrevistas
Hoy
Ida y vuelta de correos para cuadrar una hora; el candidato se enfría en el intento.
Con Blind Agents
El agente ofrece los cupos del reclutador y agenda la entrevista en el mismo chat, con recordatorio.
Cómo funciona
Auto por defecto. Humano cuando cuenta.
El agente hace el filtro y la coordinación; tus reclutadores entrevistan a los finalistas, con el perfil ya resumido.
01
Define la vacante
Requisitos, preguntas de filtro, info de la posición y criterios de descarte. El agente los aplica igual con todos.
02
Recibe y filtra
Cada postulante recibe respuesta al instante; el agente califica y prioriza según tus reglas.
03
Agenda finalistas
Los que califican quedan con entrevista agendada; verás el embudo por vacante en un tablero.
Capacidades
Primera fase del reclutamiento automatizada
Filtro por tus criterios
Preguntas de screening y descarte que tú defines — mismo estándar para todos los candidatos.
FAQ de la vacante
Responde horario, modalidad, salario y proceso al instante, con tu información real.
Agenda de entrevistas
Ofrece cupos del reclutador y agenda en el chat, con recordatorios anti no-show.
Resumen por candidato
Cada finalista llega a tu equipo con sus respuestas resumidas — sin releer todo el hilo.
¿Cuánto te costaría?
Sin planes. Sin asientos. $0.05 USD por respuesta de IA, $0.30 por minuto de voz. El saldo nunca expira.
Calculadora
¿Cuántos chats recibe tu negocio al día?
100 chats / día
Estimado mensual
$143.00
Respuestas IA / mes
2,200
Minutos voz / mes
110
Asume ~22 días activos al mes y ~5% de tu volumen en voz. Mueve el slider para ajustar.
FAQ
Preguntas frecuentes
¿Reemplaza a mi equipo de RRHH?
No — absorbe el filtro y la coordinación para que tus reclutadores dediquen su tiempo a entrevistar y decidir.
¿Cómo evita sesgos?
Aplica exactamente las mismas preguntas y criterios que tú definas a todos los candidatos, de forma consistente.
¿Se conecta con mi ATS?
Puede operar solo o integrarse a tus datos (Sheets, API); registra cada candidato y su estado.
¿Agenda en el calendario del reclutador?
Sí, sobre Google/Microsoft Calendar, ofreciendo solo los cupos reales disponibles.
Habla solo con los finalistas.
Configura tu agente de reclutamiento hoy — pruébalo por chat o llamada antes de abrir tu próxima vacante.
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